近日，“人保關(guān)停助貸險部門”的傳言引起業(yè)界高度關(guān)注。昨日晚間，人保財險回應(yīng)上證報稱，人保財險沒有關(guān)閉助貸險部門，更沒有關(guān)停此類業(yè)務(wù)。

為了加大支農(nóng)支小融資力度，人保財險在幾年前設(shè)立了普惠金融事業(yè)部，并在省市兩級機構(gòu)設(shè)立普惠金融專營機構(gòu)，通過助貸險等信用保險為個人、小企業(yè)主貸款提供增信。

上證報從業(yè)內(nèi)了解到，自2015年以來，人保財險便陸續(xù)招募助貸險人才，如今仍有部分分公司還在進行相關(guān)人才招聘。

西南地區(qū)一位負責招聘的人保財險工作人員透露，該分公司招的這類業(yè)務(wù)員薪資待遇與業(yè)績掛鉤，折算下來約為貸款金額的2.3%—2.9%，每月少則幾千塊，多則可達數(shù)萬元。

不過，人保財險在回應(yīng)中表示，作為一家商業(yè)機構(gòu)，公司根據(jù)市場變化和自身經(jīng)營情況對內(nèi)部業(yè)務(wù)進行一定調(diào)整完全正常。

實際上，今年3月底，人保集團董事長繆建民在公司2019年業(yè)績發(fā)布會上曾明確表態(tài)，公司信保業(yè)務(wù)綜合成本率偏高，需要進一步規(guī)范承保、提升風控能力。

“過去幾年，在大力發(fā)展普惠金融、非車險業(yè)務(wù)以及銀保合作的背景下，借助大數(shù)據(jù)及相關(guān)技術(shù)賦能，信保業(yè)務(wù)增長很快、占比不斷提升。”中國社科院保險與經(jīng)濟發(fā)展研究中心副主任王向楠表示，隨著信保業(yè)務(wù)賠付數(shù)量相應(yīng)上升，從外資公司、小型公司到頭部公司，均難以幸免。

遭遇過信保業(yè)務(wù)“爆雷”的長安保險、中華財險和安心保險等機構(gòu)幾乎舍棄了信保業(yè)務(wù)，這些公司的前五大險種中已不見保證險蹤影;眾安在線、易安保險等公司也因高企的賠付成本而逐步收縮信保業(yè)務(wù)。目前，僅有平安產(chǎn)險、陽光產(chǎn)險等大中型險企仍在拓展信保業(yè)務(wù)。

王向楠認為，考慮到疫情對國內(nèi)外經(jīng)濟社會的沖擊，信用風險或?qū)⒃诮窈髱讉€季度里逐漸暴露，各公司對信保業(yè)務(wù)的態(tài)度將更為審慎。(作者：韓宋輝)