鄉(xiāng)村新職業(yè)不斷涌現(xiàn)，適應(yīng)了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需求，為鄉(xiāng)村振興注入新動(dòng)能;政策多些精準(zhǔn)幫扶，教育培訓(xùn)多些精準(zhǔn)服務(wù)，讓農(nóng)民成為更有吸引力的職業(yè)，讓農(nóng)業(yè)成為更有奔頭的產(chǎn)業(yè)

近日，浙江杭州市余杭區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局發(fā)布一則招聘信息，為所轄的8個(gè)村招聘農(nóng)業(yè)經(jīng)理人：本科及以上學(xué)歷，年薪18萬(wàn)元，另有績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)……優(yōu)厚的待遇引發(fā)不少大學(xué)畢業(yè)生的關(guān)注。農(nóng)業(yè)經(jīng)理人是干什么的?招聘信息顯示，當(dāng)?shù)匦枰霓r(nóng)業(yè)經(jīng)理人要懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理，有農(nóng)文旅項(xiàng)目等工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村旅游開發(fā)、景區(qū)運(yùn)營(yíng)，促進(jìn)美麗鄉(xiāng)村孕育“美麗經(jīng)濟(jì)”。

這幾年，各地不斷出現(xiàn)農(nóng)業(yè)經(jīng)理人并非偶然。隨著農(nóng)業(yè)向適度規(guī)模化、組織化、集約化不斷邁進(jìn)，功能更加多元，分工更加細(xì)化，新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式不斷涌現(xiàn)，越來(lái)越多的新職業(yè)遍布廣袤田野。瞧，無(wú)人機(jī)機(jī)手，操控飛機(jī)噴灑打藥，省工省錢;電商銷售員助力農(nóng)產(chǎn)品飛出大山，對(duì)接大市場(chǎng);“田保姆”提供耕種收一條龍服務(wù);“田經(jīng)理”為農(nóng)產(chǎn)品找市場(chǎng)、打牌子、提身價(jià)……在人社部公布的新職業(yè)目錄中，無(wú)人機(jī)駕駛員、農(nóng)業(yè)經(jīng)理人、直播銷售員等，都與農(nóng)業(yè)息息相關(guān)。據(jù)中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心發(fā)布的報(bào)告顯示，未來(lái)5年，全國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)理人需求150萬(wàn)人左右，無(wú)人機(jī)駕駛員需求100萬(wàn)人。

鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵靠人。鄉(xiāng)村新職業(yè)不斷涌現(xiàn)，既是適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的需求，更能促進(jìn)更多人才返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)，各地各部門應(yīng)該加強(qiáng)鼓勵(lì)和引導(dǎo)，吸引更多有志之士加入新職業(yè)，投身農(nóng)業(yè)農(nóng)村，為鄉(xiāng)村振興注入新動(dòng)能。

鄉(xiāng)村新職業(yè)需要新技能。比如，大田作物病蟲害多在葉子正面，而果樹病害多在葉子背面，飛防手既要掌握無(wú)人機(jī)操作技術(shù)，又要了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，才能讓服務(wù)接地氣，讓廣大農(nóng)民滿意。這就需要職業(yè)教育和技能培訓(xùn)適應(yīng)新需求，在專業(yè)開設(shè)、人才培養(yǎng)上更有針對(duì)性。相關(guān)部門也要整合培訓(xùn)資源，變“大鍋燴”為個(gè)性化、跟蹤式服務(wù)，更好地為新型職業(yè)農(nóng)民“充電”。

發(fā)展好鄉(xiāng)村新職業(yè)需政策精準(zhǔn)幫扶。在準(zhǔn)入門檻、標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定、行業(yè)監(jiān)管上，相關(guān)部門應(yīng)及時(shí)出臺(tái)政策，為新職業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航。同時(shí)，建立完善用才、育才、惜才的機(jī)制，在社會(huì)保障、學(xué)歷認(rèn)定、金融服務(wù)上多探索，讓新型職業(yè)農(nóng)民打消后顧之憂。

打通城鄉(xiāng)人才流通機(jī)制，壯大新型職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍。一方面，鼓勵(lì)其他領(lǐng)域的人才跨界融合、投身“三農(nóng)”，為農(nóng)業(yè)發(fā)展帶來(lái)新視野、新技術(shù)、新經(jīng)驗(yàn)，開拓新的發(fā)展空間。另一方面，從廣大種植能手、外出農(nóng)民工、鄉(xiāng)村工匠中發(fā)掘人才，讓豐富的傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)嫁接現(xiàn)代管理，把田野里豐富的人力資源轉(zhuǎn)化為人才資源，充實(shí)新型職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍。

新職業(yè)孕育發(fā)展新動(dòng)能，帶來(lái)新希望，加大對(duì)鄉(xiāng)村新職業(yè)的呵護(hù)、培育，就能讓農(nóng)民成為更有吸引力的職業(yè)，讓農(nóng)業(yè)成為更有奔頭的產(chǎn)業(yè)。