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荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（通訊員 王孝賢）8月14日，筆者從襄陽市委編辦了解到，近年來市委編辦緊緊圍繞全市醫(yī)改重點工作任務(wù)要求，提高政治站位，立足部門職責，強化“三個聚焦”，全力服務(wù)全市醫(yī)改工作。

聚焦重點任務(wù)，細化責任分工

醫(yī)改工作事關(guān)民生保障，襄陽市委編辦高度重視，堅持通過用各種方式，深入學習黨中央關(guān)于醫(yī)改工作的重要精神，認真貫徹落實中央、省委、市委醫(yī)改工作決策部署和工作要求，并將醫(yī)改工作納入重要議事日程，定期專題研究，認真謀劃，扎實推進，真正做到思想認識到位、政策把握到位、工作部署到位。聚焦《襄陽市深入推廣福建省三明市醫(yī)改經(jīng)驗深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革重點任務(wù)清單》和《襄陽市推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展重點任務(wù)清單的通知》等文件要求，找準機構(gòu)編制部門服務(wù)醫(yī)改工作的切入點和著力點，對照各項目標任務(wù)進一步細化工作措施，明確“時間表”“路線圖”，壓緊壓實相關(guān)科室責任，確保機構(gòu)編制工作與醫(yī)改工作同頻共振、取得實效。

聚焦重點領(lǐng)域，優(yōu)化編制配置

聚焦重點工作和醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域，持續(xù)加強機構(gòu)編制保障。一是建立預用編制計劃申報制度。為增強襄陽市直公立醫(yī)院引進高層次人才的主動性，提前到高校招聘碩士研究生以上高層次緊缺專業(yè)人才，2023年共下達襄陽市中心醫(yī)院等6家市直公立醫(yī)院預用編制計劃399名，為襄陽市直其他衛(wèi)生健康事業(yè)單位下達增人用編計劃46名，充分發(fā)揮編制對人才的磁吸效應(yīng)。二是積極探索事業(yè)編制內(nèi)部挖潛、創(chuàng)新管理的有效方式。制定《襄陽市市直事業(yè)編制周轉(zhuǎn)池管理辦法（試行）》，通過建立編制周轉(zhuǎn)制度，著力保障醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域用編需求。三是為加強基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)爭取用編保障。2023年向上爭取全市農(nóng)村訂單定向（本科層次）醫(yī)學生用編計劃共計44名；向上爭取全市基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員用編計劃391名。

聚焦重點改革，強化開拓創(chuàng)新

解放思想，不斷開拓創(chuàng)新，持續(xù)深化改革，為醫(yī)療和公共衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有效的體制機制保障。一是服務(wù)國家區(qū)域醫(yī)療中心創(chuàng)建工作。在編制資源十分緊張的情況下，為同濟襄陽醫(yī)院統(tǒng)籌調(diào)劑事業(yè)編制，采取“容缺辦”“快捷辦”方式，及時辦理同濟襄陽醫(yī)院事業(yè)單位法人登記，為成功創(chuàng)建國家區(qū)域醫(yī)療中心奠定基礎(chǔ)。二是實施公立醫(yī)院編制備案制。襄陽市中心醫(yī)院、襄陽市一醫(yī)院等6家公立醫(yī)院根據(jù)工作需要，按照事業(yè)單位人事管理規(guī)定面向社會公開招聘71名工作人員。三是穩(wěn)妥推進疾控體系改革。按照中央、省委關(guān)于市、縣疾控體制改革精神和要求，市、縣兩級疾病預防控制局均正式掛牌成立。會同市衛(wèi)健委，重點研究城區(qū)疾控機構(gòu)設(shè)置問題；保持與省委編辦溝通對接，掌握疾控改革政策口徑，研究擬訂改革方案，完善市、縣兩級疾病預防控制體系。

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