近年來,靈活用工行業(yè)的發(fā)展如火如荼。有資料顯示,僅2020年,靈活就業(yè)平臺整體融資額就超過了300億元,各地政府部門也紛紛出臺相關政策,鼓勵靈活用工發(fā)展。

日前,普道(上海)信息科技有限公司旗下靈活用工產業(yè)互聯(lián)網交易平臺雁工云,全面完成了智能化升級,在簡化操作流程的同時,依靠創(chuàng)新的服務理念和自主研發(fā)的先進系統(tǒng),獲得了廣大用戶的認可。

單一稅源地“疑難雜癥”多

在過去的線下靈活用工模式中,員工的傭金支付大多采用現(xiàn)金方式支付,甚至有一些企業(yè)為了降低用工成本,不惜鋌而走險,以公轉私、虛開發(fā)票報銷,從而暴露出了靈活用工線下管理合規(guī)性差等一系列問題,使企業(yè)承擔了巨大的稅務風險。而另一方面,傳統(tǒng)用工方式又面臨著用工成本高、稅負壓力大等困擾,企業(yè)亟需通過合法合規(guī)、科學便捷的方式來實現(xiàn)降本增效。正是在此背景下,雁工云應運而生。

“對于企業(yè)來說,稅源地單一的問題是最讓人頭疼的一件事。”張先生是蘇州一家科技公司的老總,他說,在市場常見的靈活用工合作模式中,用戶通常只能掛靠一家稅源地,開票的類目十分有限。不僅如此,如果掛靠的稅源地出現(xiàn)了問題,或是企業(yè)業(yè)務出現(xiàn)調整,稅源地就無法提供相應開票類目,用戶只能被迫重新選擇合適的稅源地進行掛靠。而這就意味著,企業(yè)在掛靠上一家稅源地時已簽署協(xié)議的員工,需要隨著稅源地的切換全員重新簽署。顯然,在以往的靈活用工模式中,更換稅源地是牽一發(fā)而動全身的無奈之舉。

企業(yè)在發(fā)展的過程中為了滿足自身的業(yè)務需求,周期性更換稅源地在所難免。如果企業(yè)有100名員工,切換5次稅源地,則需要重新簽署500份協(xié)議。這無形中大大地增加了企業(yè)的人力負擔,也降低了辦事效率。

雁工云創(chuàng)新模式實現(xiàn)“一勞永逸”

針對這些行業(yè)性痛點,雁工云相關項目負責人表示,憑借海量優(yōu)質稅源地,雁工云率先在業(yè)內推出了多稅源一鍵掛靠和靈活切換的創(chuàng)新服務模式,徹底消除用戶稅源地的切換煩惱,打破了開票類目的局限。受到了教育、游戲、地產、短視頻、物流、電商等行業(yè)的廣泛青睞。

截至目前,雁工云平臺已經匯集了全國60多家官方認證和國資背景的優(yōu)質稅源地。用戶在雁工云平臺上,只需要簽署一次協(xié)議,就可以根據(jù)自身的開票類目需求,選擇一次性掛靠一家或同時掛靠多家,并且可以在不同的稅源地服務商中路由切換。“想和哪家合作就和哪家合作。”據(jù)雁工云相關項目負責人介紹,雁工云自主研發(fā)的先進智能化技術接入平臺后,保障了用戶資料智能化一鍵遷移的能力。不僅省去了大量資料遷移復雜流程,也極大地拓寬了開票的類目,真正幫助用戶實現(xiàn)了“一勞永逸”。

當前,我國靈活用工市場飛速發(fā)展。根據(jù)人力資源和社會保障部去年8月的數(shù)據(jù),我國靈活就業(yè)從業(yè)人數(shù)約有2億。而據(jù)業(yè)內人士分析,到2021年底,我國的靈活用工市場交易量將突破一萬億元人民幣。未來,雁工云還將借助自主研發(fā)的平臺核心技術和創(chuàng)新服務理念,將雁工云打造成為一站式的靈活用工生態(tài)平臺,積極推進整個行業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展!